Saúde ocupacional
- Exame clínico / ASO: admissional, periódico, demissional
- Complementares sob demanda, definidos por função e risco
- Kits de canteiro e Kit Trabalho em Altura (NR-35)
- Campanhas de exames e coordenação médica do PCMSO
Na gestão, o exame clínico fica incluso por vida ativa e os complementares têm condição especial.
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Perguntas frequentes
Quem precisa de PCMSO?
Toda empresa que admite trabalhador como empregado, conforme a NR-07. Ficam fora o MEI e as empresas dispensadas do PGR pela NR-01, mas mesmo essas precisam realizar os exames admissional e demissional conforme a norma. O PCMSO tem um médico responsável, que define os exames por função a partir dos riscos do PGR, e cada ASO é emitido pelo médico examinador. A Upside coordena o programa e a rede de clínicas, e a empresa recebe o ASO pronto para o eSocial.
De quanto em quanto tempo é o exame periódico?
Pela NR-07, a cada ano, ou em intervalo menor a critério do médico, para quem está exposto a riscos ocupacionais; a cada dois anos para os demais. Além do periódico, há o admissional antes de o trabalhador assumir a função, o exame de mudança de risco antes da troca, o retorno ao trabalho após afastamento de 30 dias ou mais e o demissional até 10 dias após o término do contrato, dispensado se o último exame tiver sido feito há menos de 135 dias (graus de risco 1 e 2) ou 90 dias (graus 3 e 4). A matriz por função da Upside dispara os agendamentos antes do vencimento.
O que são o kit de canteiro e o Kit Trabalho em Altura?
São pacotes de exames montados para as funções mais comuns de obra e para quem trabalha em altura. A NR-35 exige que a aptidão para trabalho em altura conste no ASO, e os exames complementares, como glicemia, eletrocardiograma e eletroencefalograma, são definidos pelo médico do PCMSO conforme risco, função e idade. O kit evita que o trabalhador vá à clínica duas vezes e que a obra barre a mobilização por exame faltante. Na gestão mensal, o exame clínico fica incluso por vida ativa e os complementares têm condição especial.
Os exames entram no eSocial?
Sim. Cada ASO (admissional, periódico, retorno, mudança de risco e demissional) gera um evento S-2220, enviado até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame, com os exames complementares e o médico responsável. Se o ASO não for transmitido, o eSocial não reflete o controle de saúde e a empresa fica exposta em fiscalização e em perícia. A Upside transmite o evento com a procuração eletrônica da empresa e arquiva o recibo junto com o ASO.