Treinamentos e CIPA
- Básicos: integração, EPI, riscos da função, DDS, emergência
- NRs especiais: 10, 12, 18, 20, 33, 35 e brigada
- CIPA do edital à posse, com Mapas de Risco
- Certificado e lista de presença em todas as turmas
Cliente em gestão tem condição especial nos treinamentos básicos.
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Perguntas frequentes
Minha empresa tem 8 funcionários. Preciso de CIPA?
Com 8 funcionários, na maioria dos grupos de CNAE o Quadro I da NR-05 não exige CIPA constituída; nesse caso a empresa deve nomear um representante da CIPA (o chamado designado), que recebe o mesmo treinamento e cumpre as atribuições de prevenção. O enquadramento depende do grupo do CNAE e do número de empregados por estabelecimento, não da empresa como um todo. Desde a Lei 14.457/2022, a CIPA também trata da prevenção ao assédio. A Upside confere o quadro, treina o designado ou conduz o processo eleitoral do edital à posse.
Treinamento de NR pode ser online?
A NR-01 permite treinamento a distância ou semipresencial quando a NR específica não proíbe e desde que a parte prática, quando exigida, seja presencial. Integração, EPI (NR-06), riscos da função e abandono (NR-23) funcionam bem online, com avaliação e registro. NR-35 exige prática presencial, e o treinamento inicial da NR-18 também é presencial; o periódico da NR-18 pode ser a distância. A plataforma da Upside emite certificado verificável e lista de presença e guarda o registro para fiscalização e portais.
Quais treinamentos todo funcionário precisa fazer?
Todo empregado precisa da integração com os riscos da função e as ordens de serviço (NR-01), do treinamento de uso e conservação de EPI (NR-06) e das orientações de prevenção e abandono (NR-23). A partir daí, cada função puxa a sua NR: altura (NR-35), eletricidade (NR-10), máquinas (NR-12), construção (NR-18), inflamáveis (NR-20), espaços confinados (NR-33), movimentação de materiais (NR-11). A matriz por função da Upside lista o que cada cargo precisa, com data e validade.
Com que frequência os treinamentos precisam ser renovados?
Depende da norma. NR-35 e NR-10 pedem reciclagem a cada dois anos; NR-33 exige anual; NR-20 varia com a classe da instalação; e a maioria das NRs exige treinamento novo quando muda a função, o processo ou a máquina, ou após acidente, conforme a norma. Por isso o controle precisa ser por pessoa e por treinamento, não por turma. A Upside acompanha os vencimentos na gestão mensal e avisa antes de vencer.